Come lavoro

Non addestro cani.
Trasformo relazioni.

Il comportamento del tuo cane non è un difetto da correggere con un esercizio. È il risultato della relazione che avete costruito insieme, giorno dopo giorno, spesso senza accorgervene.

Il mio lavoro è cambiare quella relazione. Quando cambia quella, il comportamento segue.

I principi

Su cosa si fonda il metodo

01

La relazione viene prima di tutto

Guinzaglio, richiamo, reattività: sono sintomi. La causa è quasi sempre nella relazione — ruoli poco chiari, comunicazione confusa, aspettative sbagliate. Lavoro sulla causa, non sul sintomo.

02

Regole chiare, non rigidità

Un cane senza riferimenti chiari è un cane in difficoltà. Le regole non sono una gabbia: sono ciò che permette al cane di rilassarsi, perché sa cosa aspettarsi da te e cosa tu ti aspetti da lui.

03

Riorientamento, quando serve

Quando il cane sbaglia strada, non lo ignoro e non lo punisco: lo rioriento verso il comportamento giusto, in modo chiaro e immediato. È così che impara davvero — nella situazione reale, non sul tappetino di un campo.

04

Risultati nella vita vera

Non misuro il lavoro in esercizi riusciti, ma in vita quotidiana che cambia: passeggiate serene, casa tranquilla, comunicazione che funziona. Se non cambia la vita di tutti i giorni, non abbiamo fatto niente.

Per essere chiari

Cosa non è il mio metodo

Non è una raccolta di comandi.

Non è una soluzione standard uguale per tutti i cani.

Non è un percorso infinito di lezioni settimanali.

E non è nemmeno la promessa che basti l'amore: l'amore senza struttura produce cani confusi e famiglie esauste.

Dove nasce il metodo

"C'è un mondo oltre la coda che scodinzola"

Il mio modo di vedere i cani — comunicazione, guida emotiva, motivazione che va oltre il premio in cibo, il cane capito come cane e non come proiezione umana — è raccolto nel libro pubblicato da Vallardi Editore.

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